大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南京公务员的问题,于是小编就整理了3个相关介绍南京公务员的解答,让我们一起看看吧。
江苏省级公务员待遇?
我的答案是月基本工资有13000元,比平时的基本工资要多。年底绩效奖金再加上公休补助大概有75000多,这个绩效在全国来看还是很不错的。像其他方面如饭卡补助、工会啊、还有过节费什么的加起来一年有个7000多。这样总的算一下,如果不包括住房公积金的话每年到手有24W多;如果加上住房公积金的话一年有30W
南京新入职公务员公积金办法?
一般公务员新入职当月就会交社保公积金的。
因为按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。
试用期公务员,应当缴纳住房公积金。
新参加工作的公务员,机关单位应当从第二个月开始为其缴纳住房公积金。 《住房公积金管理条例》第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
南京公务员待遇2020年?
南京市的普通科员到手6000上下,副科7000左右,年底十三薪,奖金2-5万之间。 年底第十三个月工资是2400元,每年四个节每个1000元,年底20000左右奖金(这部分各区有些差别,但正负差距不超10%)。
南京作为江苏省会城市,也是副省级城市,公务员待遇还是很不错的。年薪差不多都在15万以上,他们正常情况下都是上五体二,晚上不用加班。但特殊请况下也会周末或晚上。比如组织部门,纪委等加班是工作常态。之前可能待遇不算高,经常被无锡、苏州看不上,但是现在上涨也挺明显的。估计未来几年也会保持上涨趋势。南京公务员工资待遇在市直单位薪资相较其他区而言,属于中等水平,但发展前景非常好,平台好,升迁机会大。
就工作量而言,越基层工作量越大,市直单位等岗位加班较为常态,但现在南京市在大力发展和建设,市直单位的前途也是很明朗;但同样的,待遇与前途都末来可期。
根据我所了解到的信息,南京公务员的待遇在2020年时,南京市直公务员工资待遇每月到手工资为8000-9000左右,每个月公积金为3500,全年实际到手工资为17.5万-18.5万左右(含第13个月工资和年休***未休补贴),四级主任科员的工资待遇要高1万-1.5万左右。另外,南京市十三个区的工资待遇也不同,其中江北新区、江宁区、溧水区工资待遇较高,一年全包也在20万以上。
月工资打卡为8000,公积金为4000,餐补为600,第13个月工资为12000,年底考核奖为85000。
1. 待遇相对较好。
2. 南京作为中国的省会城市,公务员的待遇相对较高。
公务员的薪资水平通常会根据职级和工作年限进行调整,而南京的薪资水平相对较高,因此南京公务员的待遇在2020年应该是比较不错的。
3. 此外,作为公务员,还可以享受到一系列的***待遇,例如医疗保险、养老保险、住房公积金等,这些都会提高公务员的综合收入水平。
所以可以说南京公务员的待遇在2020年是相对较好的。
到此,以上就是小编对于南京公务员的问题就介绍到这了,希望介绍关于南京公务员的3点解答对大家有用。