大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家公务员招聘职位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国家公务员招聘职位的解答，让我们一起看看吧。
2023年国考岗位明细？
在2023年国考的岗位要求中，招聘岗位总计17655个，其中专科学历可报考的岗位仅有162个，招收率只有0.92%，招考人数总计37100人，专科学历招考的人数只有272人，占比0.73%。
本科及以上的学历可报考的岗位15795个，占比89.46%，本科学历招考人数33942人，占据了90%以上，显然可以看出本科及以上的学历是国考的主力军
消防救援队、海关、海事局、邮政、铁路公安、公安。其中，90%以上为各省消防救援队招录人员。这些职位报考条件还是比较严苛，本科及以上学历，一半职位要求在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵。
考公务员可以考的最高职位？
初次可以报考的最高职位就只有科员岗位了，因为科员以上的岗位，比如副科级，正科级，副县级，正县级以及再往上的领导岗位，都是需要从下一级岗位中提拔起来的。
再次报考公务员，准备来说是已经是在编在岗的公务员参加公务员遴选考试，公务员遴选考试就有副科级以上领导岗位的职位了。
如果单纯从考录公务员的职位来说，考虑进公务员队伍最高的职位是正科级职位。
你以为副处以上就可以办理调任手续。副组长以下必须要经过层层的考试来确定录用的人选。
因此你提的这个问题，答案是给予否定的。
就是说最高的职位是正科级，不会再高于正科技的职位。
公务员报考该怎么选择岗位？
华图教育很高兴为您解答这个问题！
不少人觉得考公务员特别难，其实，公务员难考除了非常努力外，还有运气在里面。也有一些人千辛万苦考上公务员之后，发现工作并没有之前想得那么轻松，问题主要出在岗位选择上。今天华图教育就来给大家说说考公务员时，该如何选择岗位。
先来看看岗位选择该注意的问题：
一般情况下，很多人报考公务员时都会选本地岗位，毕竟离家近，人脉关系也都方便。当然，也有为了拿编制选择外地竞争小的岗位，但尽量不选异地，因为将来想异地调动很难。
有不少考生在报名时盲目选择，甚至到岗前都不知道报的岗位的工作内容，导致正式上岗后对工作不满。
因此，建议考生在报名时一定要先了解所报考岗位，再做选择。
在可选择的情况下，建议考生避开竞争力大的热门职位，选择竞争压力小一点的（如招录人数多、限制条件多的岗位），这样成功的几率相比会大一些。
除了这些注意事项，还要看懂职位表，结合自身条件选出适合的好岗位。
职位表中包含招录机关、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、政治面貌、基层工作年限、备注等。因此在打开职位表时，要清楚这每一项包含的重要信息。
很高兴回答这个问题。
报考公务员岗位的选择范围不大，每年各单位根据编制和工作实际招聘，每个单位招收的名额都不多，还有的单位根本就没有。此外，还有对学历和专业的要求，所以选择的范围就更小了。自1983年公考以来，报考公务员逐步成为热门，报考人数越来越多，往往几百人竞争一个岗位。因此，选择岗位比考试更加重要。我认为应该把握一下3点。
一是选择竞争力小的单位。一般来说，基层的岗位竞争偏小，市直以上单位的竞争力较大，对条件的要求也高。先保证自己能够顺利进入公务员队伍，如果有能力，肯吃苦，进入大机关的机率也很大，现在用人注重向基层倾斜。
二是发挥专业特长。如果有律师证，会计证，工程师证等等，要挑选有这些要求的单位，因为符合条件的人越少，你的竞争力也就越小，成功的把握就大。
三是尽量报考本地岗位。报考别的地区的岗位成功的概率低，还有上班远，不方便回家，可能一辈子都会远离家乡。
以上是个人的建议仅供报考，具体还要根据自己的客观条件和主观意愿决定。
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到此，以上就是小编对于国家公务员招聘职位的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家公务员招聘职位的3点解答对大家有用。
