北京人力资源考试（北京人力资源考试报名网）

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人力***管理自考本科需要考哪些科目？选考：英语宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。加考：劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动***。

人力***管理是一门重要的学科，它既有理论性又有实践性，在当今社会中发挥着重要作用。

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北京自考人力***管理专业本科考试科目：希望对您有所帮助。

那北京自考人力***本科难吗？自考人力***管理专业在众多自考专业中，属于易考易过、就业面广、发展优势大的专业。该专业考试课程中，无数理化科目，特别适合基础薄弱的考生。它属于管理类专业，提职后对各类工作帮助很大。

不会很难，自考本科人力***管理不考高等数学，考的内容都是比较基础的知识，减轻了考生的学习难度和毕业难度，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是比较容易通过的。

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自考是有难度的，相对来说人力***算是比较简单的了「需要考英语吗？可以考，但是英语学分高啊，不考英语的话要用3门才能替代。

掌握专业人力***管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解，HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

有人力***证从事的行业会更广就业率也会更高。人力***师是人力***管理职业技能的一种认证，我国的人力***从业人员的专业知识人才十分稀缺。人力***管理师定期收集公司内外人力***资讯，建立公司人才库。

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人力***管理师证考试包括：笔试、面试和论文。笔试阶段：笔试分为两个科目，分别是“人力***管理知识”和“综合知识与应用能力”。考试内容主要包括市场营销、人事管理、法律法规等方面的知识。

北京人力***管理师证书怎么考分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

人力***管理师证书的考取步骤如下：确定个人所在地区，寻找当地的人力***管理师培训机构进行报名。填写报名表并提交相关材料，包括***、学历证明、工作经历等。参加培训课程，学习人力***管理师所需的知识和技能。

本文将介绍如何考取人力***管理师证书，包括考试等级、报名流程、费用等方面的内容。考试等级人力***管理师证书分为1-4级，其中4级是大学在校就可以考试，但是没用。

人力***管理分八大模块或者六大模块：人力***规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬***管理；劳动关系管理。诠释人力***管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力***管理的本质。

根据查询无忧自考网得知，自考人力***管理本科共有15门课程。《管理学原理》：介绍管理学的基本概念、理论和方法，培养学生的管理思维和实践能力。

还有一-些学习规定的其他课程，比如计算机方面的。而专科和本科有哪些课程，也是有所不同的。

人力***管理师报考时间一年2次，每年的3月和9月。报名条件如下：四级企业人力***管理员（具备以下条件之一者）（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

人力***管理师证书报名时间及考试时间如下：由于地区差异，每个地区的报名具体时间都是不一样的，主要有两个批次，每年的每年1-5月和7-9月。考试时间是国家统一的，在每年6月和11月份的第三个周日。

上半年：报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年：报名时间一般在8月-10月，11月考试。人力***管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。

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