大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海公务员面试成绩的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海公务员面试成绩的解答，让我们一起看看吧。
公务员笔试、面试成绩怎么算？
不同地区的折合比例不同，但一般情况下是6：4，即笔试占60%面试占40%。
笔试成绩发布后，按照1：3的比例取前几名进入面试环节，然后将折合好的笔面分从新排榜录取新人。
如过有加分项，是在笔面折合完的总分基础上加分。
2018四川公务员考试面试成绩怎么折算?笔试折合差1分，面试多少分？
依据近年四川省考考情知：面试成绩占总成绩的30%。若笔试折合总成绩相差1分，则面试成绩需超3.4分及以上。
以2017年四川省公务员考试为例：各职位按考试总成绩从高分到低分(①考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；②笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。（可查看
四川省考考试信息
公务员笔试成绩达到合格分数线，就能进面试吗？
1.笔试成绩必须达到合格分数线以上;
2.笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。 因此，公务员考试超过了笔试合格分数线，能否进面试，除了过笔试最低合格线外，还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定，根据《2017年国家公务员考试公告》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员。比如2016年国家公务员考试笔试最低合格分数线： 报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。 报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。 报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。 报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。 而国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，一般按不高于3：1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。例如，在此次考试中，某中央机关综合管理类职位***拟招录2人，按3：1的比例确定进面试的名额，那就是在报考该职位考生中，总分在110分以上，行测不低于60分，按成绩从高到低共6个人进面试。而不是所有过了笔试总分110分的考生都能进面试。因此，只要没有排在本职位总分的前6名，就算考了130分，也是进不了面试的。 这样，就可以解释有些考生的疑问了：我已经过了笔试合格分数线，为什么却进不了面试?那是因为你的成绩靠后了，没有进所报考职位面试人选的录取比例名次内。
公务员考试不过分数线，成绩岗位第一，能面试吗？
四川省考没设置分数线。只有一个要求，不能缺门。比如你行测60，申论没考。别人行测19，申论8分，结果是别人有资格面试，你缺门没有！2017上半年，四川省大英县监狱某岗位真的就是19+8合计27分，第五名进入面试。😂😂😂，当然只是有资格面试，上岸肯定没机会。
只要公务员笔试成绩不过分数线，无论排名第几，您都不能进入面试。
这也就是笔试成绩合格线和进面分数线的区别，问题中所说的分数线就是笔试成绩合格线。
什么是笔试成绩合格线，又有什么作用？
笔试成绩合格线是由相关考试组织根据每年报考人数、***招录人数的比例从而制定出的分数线。考生的成绩只有达到了笔试成绩合格线，才有机会进入下一轮的资格复审和面试。
下面是近三年广东省公务员笔试成绩合格线：
过了笔试成绩合格线，就能进入面试？
不是！进面分数线是招录机关在所有通过笔试成绩合格分数线的考生中，根据该岗位***招录人数和报考人数1：3或1：6的比例，确定进入资格复审和面试人选。进面分数线也就是该岗位最后一名进入面试的考生的成绩。
一般情况下，进面分数线要高于笔试成绩合格线。虽然过了笔试成绩合格线不一定能进入面试，但在有些岗位未招满人或有考生资格审查没有通过的情况下，过了笔试成绩合格线的考生有机会根据笔试成绩，依次参加递补。
到此，以上就是小编对于上海公务员面试成绩的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海公务员面试成绩的4点解答对大家有用。
