大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于河南省公务员招聘的问题,于是小编就整理了4个相关介绍河南省公务员招聘的解答,让我们一起看看吧。
河南首次大规模招聘聘任制公务员,和普通公务员到底有何区别?
聘任制公务员与公务员的区别:聘任制,是一些技术性比较强的***岗位公务员所***用的制度,比较普遍的是***里的聘任制书记员,***取合同制的办法,在合同期内,算公务员编制,享受公务员待遇。国家规定,招收主任科员(非实职正科)以下非领导职务的公务员原关于更多聘任制公务员与一般公务员
区别有:1、选拔渠道不同:公务员是通过国考或省考笔试、面试,最终选拔录用;聘用制公务员是通过社会招聘,考试与考察相结合的方式进行选拔。2、工作时间不同:公务员普遍是终身制;聘用制公务员合同期通常为1至5年。3、身份编制不同:公务员为国家干部,属于行政编;聘用制为在职期间占用编制,但不纳入编制库。4、定义范围不同:公务员的范围较广,包括各种工作性质的公务员,其中也包括聘任制公务员;聘用制公务员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任合同明确双方权利、义务的公务员。
与普通公务员相比,聘任制公务员主要体现在这么几个方面。
第一是打破了铁饭碗。
由终身制改成了合同制,在合同期限内你是公务员,行使公务员的职责,当合同取消之后,你就失去了公务员身份。
第二是引进了更高层次的学术人才和技术人才。
相比于普通公务员的招聘,虽然非常的公平公正,但是招聘上来的人专业性和对口性并不是很强,而聘任制对公务员的招录要求的学历更好,大部分是博士生,更能激发工作创造性。
第三就是聘任制公务员相比于普通公员的工资更高。
熟悉的都知道,在河南,年薪上十万就是高收入待遇了,但是聘任制收入能达到二十万乃至三十万。
河南省乡镇公务员考试报名条件?
1.思想政治素质好,品行端正,廉洁奉公;
2.履职尽责,密切联系群众,作用发挥较好;
4.报考乡镇机关公务员的年龄在45周岁以下(1***0年3月28日以后出生),应具有大专以上文化程度;
5.报考省选调生的年龄在33周岁以下(1982年3月28日以后出生),应具有普通高等学历教育大专以上学历;
报考乡镇公务员的有关人员必须具备下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.热爱基层工作,吃苦耐劳;
6. 年龄为18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;有些年龄放宽至45周岁以下;
7. 具有国民教育序列大专以上学历;
乡镇公务员考试报考要求
2023河南事业编报名入口***?
报名***入口:河南人事考试网()
报名时间与平台:报考者于1月9日9∶00至1月16日17∶00,登录河南人事考试网、“豫事办”APP或“豫事办”支付宝小程序登录报名系统,按照要求填写并保存报名申请。
高速公路收费站的工作人员是属于公务员编制吗?
高速公路收费站的工作人员不属于公务员编制,一般属于公务员编制是行政管理人员,高速公路收费站的工作人员属于合同工。 公务员,指在***部门工作的人员,具体解释因国而异。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。在西方国家,“公务员”一般是指通过非选举程序而被任命担任***职务的国家工作人员。 世界各国现代公务员制度对待公务员的划分大致可以分为三类,一是小范围的公务员,以英国为代表;二是中等范围的公务员,以美国为代表;三是大范围的公务员,以法国为代表。
到此,以上就是小编对于河南省公务员招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于河南省公务员招聘的4点解答对大家有用。