大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于地方公务员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍地方公务员的解答，让我们一起看看吧。
省直和地方公务员区别？
到地方的省直公务员是属于外派人员,他与地方公务员是有区别的
1.权属的区别
省直公务员是直接归省委省***管辖的;
地方公务员是归地方***管辖的;
2.级别的区别
省直公务员的级别普遍要比地方公务员的级别高,
虽然是外派到地方了,但是最少也是个科员,几年就能到副科,正科了.
但是地方公务员,要熬好多个年头,到退休了还未必能到副科呢.
3.工资的区别
省直公务员是由省里给拨款发工资;
省考和地方公务员区别？
不一样
省考和公务员考试不一样。公务员考试通常由省级公务员局统筹组织，必要时下放给地级市一级组织，前者被称为“省考”，后者被称为“市考”。省考实际上大部分省份都***取省、市、县、乡四级联考的方式，统一进行省公务员考试。
省公务员考试和市公务员考试的区别
1、考试招录类别不同：省考公务员种类较多，包括招考警察、事业编制公务员等等，统一进行考试。市考招考种类相对少，有公务员，职员雇员和警察。
2、考试科目不同：省考笔试科目一样，有《行政职业能力测验》、《申论》两科；市考笔试科目多，按不同职位分别设置，不完全一样。
3、招考户籍要求不同：省考面向全国范围内招考；市考虽面对全国招考，但条件比较苛刻，在历年的报考要求中，有三分之一以上的职位要求本地户口。
4、考试地点不同：报考省直机关及其直属机构职位(含省***、省检察院机关职位、省以下垂直管理部门职位)的，笔试地点在省会城市，面试也在省会城市；市考地点在该市。
5、面试方式不同：省考一般为结构化面试；市考面试一般分为两种，结构化和非结构化（无领导小组讨论，演讲或文本框或情景模拟面试）。
主要区别就是就业的岗位不同，省考多半面向省直，市直单位，岗位和待遇都比较好，而且考试的内容也不同，省考主要是公务员行政能力测试和申论，地方考试就不用了根据需要而定。
1. 省考和地方公务员有一些区别。
2. 省考是指参加省级行政机关招聘的考试，而地方公务员是指参加地方***招聘的考试。
省考的范围更广，包括省级各部门和单位的招聘，而地方公务员的范围相对较窄，主要是地方***部门的招聘。
3. 此外，省考的竞争更加激烈，因为省级行政机关的工作相对更稳定、待遇更好，吸引力更大。
而地方公务员的竞争相对较小，但也相对稳定。
另外，省考的考试科目和内容可能会更多样化，包括行政能力、专业知识等方面的考察，而地方公务员的考试科目相对较为固定，主要包括行政能力、法律法规等方面的考察。
4. 总的来说，省考和地方公务员都是通过考试选拔人才，但省考的范围更广、竞争更激烈，而地方公务员相对较窄、竞争相对较小。
1.
题型基本相同。中央、国家公务员考试对各省市命题有很强的指导作用。大部分省市命题及考试大纲均***用国家的形式。甚至直接***用国家的大纲。这也是为什么备考地方公务员考试也最好选择国家公务员考试一本通的原因。
2.
命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组。由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组。所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。
3.
题量不同。中央、国家机关的公务员考试近两年都是135道题。答题时间为120分钟。地方的公考与中央、国家的考试有一些区别。各地方也不尽相同。如有些地方考试为90分钟100题。有些地方则与国家一致。当然各地方也不是每年都一成不变。所以还是要关注当地的考试大纲。此外。每种题型的数量也与国家的不尽相同。具体可以参照各省市历年真题。
到此，以上就是小编对于地方公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于地方公务员的2点解答对大家有用。
