大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河南公务员招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍河南公务员招聘的解答，让我们一起看看吧。
河南省考公务员体检过后多久上班？
由于各地情况不同，所以具体公务员省考通过之后多久上班并不统一，当时自己是3月份参加的我们省份省考，5月份进行面试，6月份进行政审体检，8月份到单位报道。上班不到一个月又参加的公务员集中培训。当然也有一些考生是先进行公务员培训，培训结束后又进行的入职。今年由于影响，很多地方公务员招录相关工作进行了相应推迟，相比往年新录用公务员上班时间也会推迟。
环保局直接招聘进去有编制吗？
环保局直接招聘进入一般没有编制。环保局是行政单位，人员是公务员编制，其所属的单位一般是事业单位，不管是哪种情况，都不能由环保局招聘的，应该由人事主管部门进行，且实行公开招聘的方式。如果是环保局自己招聘，一般是合同制或者派遣制人员。
有编制的可能性不大，公务员，事业编必须经过考试才能进，招聘多无编制。
行政单位：主要是指一些国家的权利机关，行政机关，司法机关等单位，比如各级人民***，国家的执法机构（公检法）都属于行政单位，工作人员都属于公务员，具有公务员编制。
事业单位：主要是指国家为了社会公益的目的，由国家机关设立的从事于教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版等活动的社会服务组织，比如大学、公立医院等，里面既有公务员编制，也有事业编制。
有编制。
环保局是事业单位。环保局是***的职能部门，里面的工作人员既有公务员也有事业编制的。而且每一级的***都有对应的环保部门，根据部门级别或者地方不一样，编制也可能不一样。省部级环保部可以是行政机关，而县一级大多数是事业单位。
河南省公务员什么时候考试？一般多长时间可以上岗？
最近这两年河南省考参加了联考，不出意外的话今年应该也是联考，按照前两年联考时间的情况，今年预计3月中旬会发布招录公告，预计4月20日考试，6月份会出笔试成绩，7月份8月份会进行面试和体检，9月份差不多可以上岗了。相比去年选调生考试会慢很多，选调生考试去年6.1号就出面试成绩了。
如果想参加今年省考最好提前想想自己合适不，不是说能不能考上，而是有没有自己能报的职位，就像前几个月国考报名一样，招录公告一出，很多考生直接傻眼了，发现没一个能报的，限制专业，限制应届生，限制基层服务年限。
2018年河南公务员机构整合，没有进行招录，2019年只招录了公检法岗位和乡镇岗位，去年的招录也非常严格，公检法上要求一些证书资质的，使得很多岗位都没有报满。我也留意了一下，去年乡镇岗位要求，有些乡镇岗位也要求基层服务年限，那就只有特岗教师，大学生村官，3支一扶人才能报考，大大减少了考生报考人数。
对于今年省考的预测，我还是持乐观态度，毕竟2018年没招人，2019年只招了公检法，那么2020年机构也完成了改革，应该会增加招录人数吧。只是希望今年省考的报考条件放宽一点，不然连报名资格都没就尴尬了。
希望今年省考有好的开始，下个月就出公告了，拭目以待吧！
事业编考试都考什么内容？怎么准备？
事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。1、综合类①行测事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。点击查看更多：事业单位行测资料②申论、写作及其他主观题目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。③公共基础知识事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料2、教育类①教育理论从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。②专业学科近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。3、医疗卫生类各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就[_a***_]考生要熟悉当地考情。
到此，以上就是小编对于河南公务员招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于河南公务员招聘的4点解答对大家有用。
