大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员考试申论试题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员考试申论试题的解答，让我们一起看看吧。
公务员申论出题老师是哪些人？
公务员出题有专门的命题委员会，都是教育厅或者教育部召集各个大学的教授在一起研究命题的。命题后会***取保密措施，防止泄漏。这些人都是要签署保密协议的，公务员出题人不会在网上泄露任何相关信息，不然会追究法律责任的。申论主要是考察考生的公文写作能力和危机公关能力，非常锻炼人，可以专门尝试一下训练公务员考试把握会更大。
什么是申论？
申论是国家公务员或者省公务员考试中的一门，都是主观题。
申论题型分为五大类，归纳概括，提出对策，贯彻执行（应用文写作），综合分析，大作文。这四种题型的判分标准本质上都是踩要点给分，也就是说，全部的答题要点都源自于给定资料，如果你不会抄材料，或者不会根据材料推导，那么小题你的分肯定不高。区别就是，有的题会有一些逻辑或者格式上的分数，比如贯彻和综合，但这个分值是不高的，比如15分题，逻辑分2分很常见。学会抓大放小，把握好材料阅读这个基本能力，小题就能上40乃至更高。关于大作文，emmmmmm……先别把这个东西神话了，它的判分标准不是踩点给分了（否则作文得有标准答案了），每年的作文评分标准都是按类别给分的。
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不同要求，设置两套试卷。
省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
市(地)级及以下机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
申论到底是什么？
申论是中华人民共和国大陆地区国家公务员资格考试的其中一个科目。申论考试需要考生针对一段材料，通常是社会***、民事***等，进行归纳整理，提炼概括，对材料、***问题有所说明、申述，在此基础上发表中肯见解，提出方略进行论证。考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
到此，以上就是小编对于公务员考试申论试题的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员考试申论试题的3点解答对大家有用。
